C’est tout simple, c’est une société de services et d’ingénierie informatique (SSII) à forte valeur humaine, créée par Ali Sidhoum, votre confiance manager.
Le savoir-faire de Trust’it est fondé sur une expertise reconnue par ses clients mais aussi, et surtout, le savoir-être de ses consultants.
Leur équipe accompagne les projets informatiques complexes et stratégiques des PME et Grandes Entreprises dans le secteur de l’assurance, la banque, l’industrie et la télécommunication.
Ils proposent des solutions en matière de sourcing informatique sous forme d’interventions adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Chez Trust’it, la confiance n’est pas juste un mot, mais le carburant qui anime leur quotidien.
Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2024 au titre des données 2023 : 61 points.
Objectif Indicateur écart de rémunération = Augmentation de points. En faveur des femmes depuis 2 ans.
Objectif Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles = En faveur des femmes depuis 3 ans
Objectif Indicateur retour de congé maternité = Notre objectif : 15 points. Les années précédentes, nous n’étions pas concernés par ce point.
Objectif Indicateur dix plus hautes rémunérations = Difficultés pour recruter des femmes.